Beratung

Meiner Meinung nach sind drei Dinge wichtig, um sich am Arbeitsplatz wohl zu fühlen

  • Wertschätzung. Denn jede Person bringt noch so viel mehr mit als die reine Arbeitskraft.
  • Ideen-Räume. Die Möglichkeit eigene Ideen aussprechen, platzieren und prüfen zu können.
  • Umsetzungsmut. Dann entstehen aus Ideen mitunter Innovationen. Und aus MitarbeiterInnen werden Geschäftsleute, die am gleichen Strang ziehen.

Mein Feelwell-Angebot, Ihr Unternehmen 6 Monate lang im Ideen- und Innovationsmanagement zu begleiten, finden Sie hier.

Kundenauszug: Boku Wien, pentahotel Vienna, Der Walter Berufsbekleidung GmbH, Peter Hötzl Weinbau, AMS Gleichstellungsbeauftragte Oberösterreich, AMS Österreich, uvm.

Trainings

Im Unterschied zu Moderation oder Facilitation, wo die Inhalte von Ihnen kommen – werden in Trainings Inhalte vorgestellt, weitergegeben und geübt. Damit Theorie im Alltag andocken kann, braucht es Transfer und damit es nicht nur bei einem guten Vorsatz bleibt, starten wir diesen Weg bereits im Training gemeinsam. Die Inhalte sind dabei auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt. Kein Training gleicht dem anderen.

Kommunikations- und Leadership-Trainings

  • Teamdynamiken verstehen und gestalten
  • Werde Herr:in deiner Zeit! – Selbst- und Zeitmanagement, das wirklich funktioniert
  • Female Time-Management – wie Frau liebevoll ihre volle Stärke nutzt
  • Stark und zart – die Zeitenwende im Leadership
  • Storytelling als Gamechanger in der internen Kommunikation
  • Wie man Konfliktsituationen nutzt, um als gestärktes Team daraus hervorzugehen
  • uvm.

Kunden: Österreichische Post AG, Deichmann GmbH, Stadt Wien, uvm.

Trainingsimpressionen